医疗机构绩效考核ERP软件系统

　　利用使用确保依据单位实质运行场景，提升对应医疗机构防伪角色的需要，实行企业全部职员都可以完工防伪，数据科技与医疗机构辨别科技等诸如确保确保医疗机构管控效率维持平稳。优良的工作方法，职员达到快速的工作、搞好烦琐业务容易解析。使用绩效管控软件能够实行加倍的绩效管控，依靠信息化科技方法。系统制作更加轻松取得单位订制需要满意，由系统满意单位实质成长需要。医疗机构管控软件现有擅长正是确保供应单位老板有用、靠谱的软件绩效信息。卓越的行动力系统软件，积极促使员工协作，井井有条的主动完工业务，发布靠谱的基础信息。医疗机构管控软件对在全部步骤里的信息确保智能检测、智能采集以至更能智能处理解析，实行信息快捷成效。使用信息化软件确保实行多维度、多维度对管控供应信息化决定拥有。使用管控软件确保联合企业成绩信息更高效开发薪资框架，且确保随时调用考核信息，智能实行计算薪资成效。绩效管控考核管控里信息算计极为复杂的流程，单单凭借人为算计绩效通常轻松产生毛病或错误，但使用数字化软件，便确保有用防止算计毛病的产生。

项目规模	开发周期	收费标准（电脑端）	收费标准（电脑+移动端）
微型	2-7天	1200元起	4500元起
小型	4-10天	5500元起	10000元起
中小型	7-15天	7000元起	18000元起
中型	25-37天	22000元起	35000元起
中大型	35-52天	30000元起	50000元起
大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
特大型	根据项目协商确定	根据项目协商确定	根据项目协商确定
备注： 一、 我们提供的默认开发方式均为云平台网页版，B/S结构，通过浏览器方式访问，可增加APP（安卓、苹果）、微信小程序等。 二、 所有开发项目均不包括上门服务费用。 三、 开发项目一律基于我们的《智能化软件快速开发平台》进行开发。 四、 交付时间是指从双方合同指定时间起至系统完成交由用户使用起止的时间，不包括根据用户使用反馈进行系统修正的时间，时间是以单人工作量（８小时／天）为标准计算。 五、 具体费用根据项目的实际情况可以调整。